Щодо надання фінансової компенсації роботодавцю за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб
Інформуємо, що Порядком надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2022 № 331 (із змінами), передбачено можливість надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених осіб (зокрема тих працівників, які отримали довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи після працевлаштування) внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні (далі - компенсація витрат), крім роботодавців, які є бюджетними установами (за винятком надавачів соціальних послуг).
Компенсація витрат надається у розмірі 6700 гривень щомісяця за кожну працевлаштовану особу, за яку роботодавцем сплачується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення. Загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати двох місяців з дня працевлаштування особи.
Для отримання компенсації витрат роботодавець не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи подає до міського, районного, міськрайонного центру зайнятості або філії регіонального центру зайнятості заяву про компенсацію витрат встановленого зразка.
З метою стимулювання зайнятості ВПО та задоволення кадрових потреб установ (закладів) системи соціального захисту населення, просимо довести зазначену інформацію до надавачів соціальних послуг громади та сприяти їх зверненню до служби зайнятості із зазначеного питання.
